*Beneficio Contrato Colectivo 2017-2020

Para nuestros ejecutivos que presenten delicados problemas de salud, teniendo que ausentarse por más de 3 meses (licencias prolongadas), hemos diseñado un Plan de Reincorporación, con el fin de apoyarlos y acompañarlos en este proceso de adaptación.

Este plan contempla el ajuste de sus metas durante los dos primeros meses desde su reincorporación (mes 1: 60% y mes 2: 80%), para así en el tercer mes recién tener como objetivo cumplir el 100% de la meta comercial establecida.

Adicionalmente considera un Bono por Reincorporación equivalente al promedio de incentivos de los últimos 3 meses con 30 días trabajados (previos a la licencia médica), este bono se pagará junto a la remuneración del mes de reincorporación.

Ambos beneficios pueden ser utilizado sólo una vez durante la permanencia en la Compañía.